LEI Nº 6.734, DE 26 DE FEVEREIRO DE 2025

 

DISPÕE SOBRE A ALTERAÇÃO DA LEI N° 5.283, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2014, QUE DISPÕE SOBRE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIACICA.

 

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CARIACICA, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, usando de suas atribuições legais faz saber que CÂMARA MUNICIPAL DE CARIACICA aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:

 

Art. 1º Fica incluído na estrutura administrativa da Secretaria Municipal de Administração – SEMAD o cargo de Gerente de Orçamentação, símbolo CC.5.

 

Parágrafo único. O cargo descrito no caput fica incluído nos Anexos V e XI da Lei nº 5.283/2014.

 

Art. 2º Fica 01 (um) cargo de Assessor Executivo de Gabinete I, símbolo CC.9, do Gabinete do Prefeito – GP, transformado em Assessor Executivo de Gabinete II, símbolo CC.10.

 

Parágrafo único. Ficam os Anexos V e XXII da Lei nº 5.283/2014 alterados em virtude da transformação do cargo descrito no caput.

 

Art. 3º O cargo de Assessor Executivo de Captação de Recursos, símbolo CC.9, da Secretaria Municipal de Governo – SEMGO, fica transformado em Assessor Executivo de Captação de Recursos e Planejamento, símbolo CC.10.

 

Parágrafo único. Ficam os Anexos V e VI da Lei nº 5.283/2014 alterados em virtude da transformação do cargo descrito no caput.

 

Art. 4º O cargo de Assessor Executivo de Planejamento, símbolo CC.9, da Secretaria Municipal de Governo – SEMGO, fica transformado em Assessor Executivo de Gabinete I, símbolo CC.9.

 

§ 1º O cargo transformado pelo caput do artigo fica transferido para o Gabinete do Prefeito – GP.

 

§ 2º Ficam os Anexos V, VI e XXII da Lei nº 5.283/2014 alterados em virtude da transformação do cargo descrito no caput. 

 

Art. 5º Fica 01 (um) cargo de Assessor Técnico, símbolo CC.4, da Secretaria Municipal de Controle e Transparência – SEMCONT, transformado em Gerente de Normas e Procedimentos, símbolo CC.5.

 

Parágrafo único. Ficam os Anexos V e VIII da Lei nº 5.283/2014 alterados em virtude da transformação do cargo descrito no caput.

 

Art. 6º São atribuições do cargo criado ou transformado por esta Lei:

 

§ 1º Do Gerente de Orçamentação:

 

I – criar e manter atualizado banco de dados de fornecedores;

 

II – orientar as Secretarias Municipais, assim como a comissão de planejamento de contratação, sobre a correta forma de confecção da pesquisa de preços;

 

III – criar modelos de pesquisa de preços;

 

IV – avaliar e referendar a pesquisa de preços realizada pela comissão de planejamento de contratação, atestando o preço de referência apurado;

 

V – apontar eventual sobrepreço na pesquisa de preços realizada pelas Secretarias Municipais ou pela comissão de planejamento de contratação;

 

VI – realizar outras atividades quando determinado pelo Secretário Municipal de Administração.

 

§ 2º Do Gerente de Normas e Procedimentos:

 

I – gerenciar e assessorar a Administração quanto a elaboração de normas e procedimentos;

 

II – assessorar as Secretarias na implantação, elaboração e revisão das instruções normativas;

 

III – estabelecer e atualizar a metodologia para a elaboração de instruções normativas;

 

IV – dar suporte na criação e aprimoramento dos procedimentos processuais;

 

V – propor a eliminação de atividades e procedimentos em duplicidade e o fluxo processual;

 

VI – analisar e aperfeiçoar o fluxo processual;

 

VII – acompanhar e revisar as instruções normativas quando for demanda;

 

VIII – fomentar semestralmente a revisão das normas e instruções normativas;

 

IX – assessorar na adequação de métodos, rotinas e procedimentos;

 

X – exercer outras funções inerentes ao gerenciamento de procedimentos e instruções normativas.

 

§ 3º Do Assessor Executivo de Captação de Recursos e Planejamento:

 

I – auxiliar e assessorar o Secretário Municipal de Governo no exercício de suas atribuições;

 

II − organizar e subsidiar as atividades de captação de recursos, planejamento, gerenciamento e controle de planos, programas e ações da Secretaria Municipal de Governo relativos ao planejamento do Governo Municipal;

 

III – articular-se com as áreas de estudos e projetos da própria Secretaria e demais Secretarias do Governo Municipal, acompanhando as propostas na sua fase de elaboração, fornecendo e recebendo subsídios que orientem o planejamento municipal visando a captação de recursos de fontes estaduais, federais e internacionais;

 

IV − articular-se com órgãos que mantenham parceria com a Secretaria Municipal de Governo, no sentido de agilizar as ações a serem implementadas;

 

V – orientar, coordenar e supervisionar os processos de elaboração do Planejamento Estratégico e Plano Plurianual (PPA);

 

VI − administrar sistemas de gerenciamento de captação de recursos de recursos e de planejamento municipal;

 

VII – assessorar a condução dos projetos prioritários da Gestão Municipal;

 

VIII – assessorar a alimentação do sistema de acompanhamento de parcerias da Lei Federal nº 13.019/2014;

 

IX – desempenhar outras atribuições afins.

 

Art. 7º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

 

Art. 8º Revogam-se as disposições em contrário.

 

Cariacica/ES, 26 de fevereiro de 2025.

 

EUCLÉRIO DE AZEVEDO SAMPAIO JUNIOR

PREFEITO MUNICIPAL

 

Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Prefeitura Municipal de Cariacica.